Twents Drieluik Verandering in Werkgeverschap
De wereld van bouwen, installeren en produceren verandert snel. De arbeidsmarkt is krap, verwachtingen van medewerkers veranderen en wet- en regelgeving wordt complexer. Dit vraagt om organisaties die vooruitdenken en zich continu blijven ontwikkelen.
Wil je als werkgever aantrekkelijk en toekomstbestendig blijven? Dan is het belangrijk om anders te kijken naar werkgeverschap, organisatie en samenwerking. Niet alleen voor vandaag, maar juist met het oog op de toekomst.
Daarom organiseren Techniek Nederland, Wij Techniek, Bouwend Nederland, Koninklijke Metaalunie, A+O Metalektro, OOM en WIMM het Twents Drieluik Verandering in Werkgeverschap. Een inspirerende reeks bijeenkomsten voor werkgevers in de maakindustrie, bouw en installatietechniek in Twente.
Tijdens deze bijeenkomsten krijg je nieuwe inzichten, praktische handvatten en de kans om ervaringen te delen met andere werkgevers en HR-professionals uit de regio. Je ontdekt hoe je succesvol kunt omgaan met verandering en hoe je jouw organisatie en medewerkers hierin meeneemt.
Voor wie?
Voor directie, ondernemers en HR-betrokkenen van werkgevers in de technische sector in Twente die hun organisatie willen versterken en voorbereiden op de toekomst.
Wat kun je verwachten?
• Inspirerende sprekers met verschillende perspectieven op verandering
• Concrete voorbeelden en praktische tools
• Inzicht in toekomstgericht organiseren en leiderschap
• Ruimte voor ontmoeting en uitwisseling met andere werkgevers
Programma
12 maart 2026 | Toekomstgericht organiseren – Bart Götte
Hoe organiseer je werk en talent in een snel veranderende wereld? Bart Götte, oprichter van FutureFlock, laat zien hoe toekomstdenken en strategische oriëntatie organisaties helpen om kansen te benutten en wendbaar te blijven.
Locatie: REMO West-Twente, Rijssen
Tijd: 08.00 – 11.30 uur
16 april 2026 | Verandermanagement: hoe maak je menselijke organisaties? – Jeroen Siebelt
Verandering vraagt om begrip van menselijk gedrag. Jeroen Siebelt, sociaal psycholoog en adviseur bij onder andere de Radboud Universiteit Nijmegen, gaat in op motivatie, psychologische veiligheid en het benutten van menselijk potentieel.
Locatie: Roelofs Groep, Den Ham
Tijd: 14.30 – 18.00 uur
21 mei 2026 | Hoe een gekke mier de wereld kan veranderen – Arjan Postma
Wat kunnen organisaties leren van de natuur? Boswachter Arjan Postma deelt inspirerende inzichten over samenwerking, leiderschap, cultuur en diversiteit, en hoe kleine veranderingen grote impact kunnen hebben.
Locatie: Machinefabriek Boessenkool, Almelo
Tijd: 14.30 – 18.00 uur
Deelname
Deelname is gratis. Er is plaats voor maximaal 50 deelnemers, dus meld je tijdig aan.
Aanmelden
Wil je meer weten of direct deelnemen? Neem contact op of schrijf je in via deze link.
Download uitnodiging (.pdf): Uitnodiging Drieluik Verandering in Werkgeverschap
