Jouw volgende stap begint hier Laat je inspireren door ervaringen van anderen
In het overzicht hieronder vind je ervaringen van anderen, handige tools en data van activiteiten waar je bij kunt aansluiten en onze coaches ontmoet.
Bijeenkomsten: 3-Luik 'Innovatie in Werkgeverschap'
Met de huidige arbeidsmarktkrapte, minder initiële instroom wordt behoud het nieuwe werven!
SUCCESVOLLE REGIONALE TECHNIEK BEDRIJVENDAG BIJ LUX038
Deze tweede editie - waar bedrijven uit de maakindustrie, bouw/infra en installatietechniek, onderwijsinstellingen, werkgevers- en werknemersorganisaties in de technische sectoren (inclusief bouw/infra) elkaar ontmoetten, werd 13 juni gehouden in het nieuwe hybride techniekcentrum LUX038 in Zwolle.
Online informatiebijeenkomst hybride techniekopleider
Laat je dan bijscholen tot hybride techniekopleider: de opleider die ook in de praktijk werkt. Twijfel je nog of deze opleiding iets voor jou is of wil je meer informatie over deze opleiding? Meldt je dan aan voor 1 van de informatiebijeenkomsten!
WERKBEZOEK DEN HAAG
De ministeries SZW en EZK kwamen naar Overijssel op werkbezoek om inspiratie op te doen en voorbeelden uit de praktijk op te halen. Erg waardevol om hieraan te mogen bijdragen.
Ondersteuning voor versterken leercultuur werkgevers Gelderland
Laat je dan ondersteunen door een ervaren arbeidsmarktcoach die een deel van de uitvoering vorm kan geven. En pak ook de kans om van andere werkgevers te leren hoe zij dit doen.
Gelders Vakmanschap ondertekent steunverklaring Human Capital Akkoord 2023-2026
Van goedbetaalde IT-baan naar zonnepanelenmonteur
Door het enorme tekort aan technici dreigt de energietransitie vast te lopen. Steeds meer mensen laten zich echter omscholen. Zoals Boudewijn Meyboom uit Deventer. Hij studeerde aan de universiteit en had een goedbetaalde baan. Nu installeert hij zonnepanelen op daken. "Ik ben trots dat ik deze stap heb durven zetten.”
Enthousiaste Kinan (31) als zij-instromer aan de slag in de Metaal!
Onze arbeidsmarktcoach Marjon Dreierink gaat een gesprek met hem aan, wat af en toe met moeite gaat, omdat hij nog Nederlands aan het leren is, hij doet de inburgering taalcursus zit en moest toen nog een B1 examen doen. Maar Kinan is erg enthousiast en doet echt zijn best en dat biedt perspectief. Hij geeft zelf aan interesse voor een baan in de metaal en heeft duidelijke voorkeur voor draaien en frezen.
Kennissessie Intermediairs
Met de energietransitie, digitalisering, verstedelijking die op ons afkomen, moeten werknemers zich ontwikkelen om in de toekomst aan het werk te kunnen blijven.