Afgelopen donderdag vond de tweede sessie plaats van de 3 themabijeenkomsten voor werkgevers in de maakindustrie, bouw en installatietechniek.
Tijdens deze bijeenkomst stond het thema 'leiderschap en verandering' centraal. Na een inspirerende aftrap van Gerard Hoiting nam Jeroen Siebelt de deelnemers mee in een interactieve sessie. Hoe ontstaat verandering? Waar komt weerstand vandaan? En hoe ga je daar effectief mee om in de praktijk?
🧠Wat bleef hangen:
- Weerstand kent vele vormen, van twijfel tot zichtbaar tegenbewegen
- Niet overtuigen, maar mensen helpen zelf tot inzicht te komen werkt krachtiger
- Kleine, consistente stappen maken verandering behapbaar
- De sleutel ligt in de balans tussen richting geven en veiligheid bieden
Daarnaast werd ingezoomd op wat mensen écht drijft: zekerheid, autonomie, verbondenheid en energie. Inzichten die direct toepasbaar zijn in organisaties die in beweging zijn.
Dank aan Roelofs voor de gastvrijheid en aan Jeroen Siebelt voor de energie en inspiratie. Deze reeks wordt mede mogelijk gemaakt door Techniek Nederland, Koninklijke Bouwend Nederland, Koninklijke Metaalunie, FME en WIMM.
Op naar de derde en laatste sessie op donderdag 21 mei - van 14:30 tot 18:00 uur - bij Machinefabriek Boessenkool B.V. in Almelo. Daar neemt Arjan Postma ons mee in zijn verhaal; wat kan de natuur ons leren over menselijk gedrag en organisatiecultuur?
Wil je hierbij aansluiten? Aanmelden kan via bijgaande link: https://lnkd.in/eX99cvM4
