Jouw volgende stap begint hier Laat je inspireren door ervaringen van anderen
In het overzicht hieronder vind je ervaringen van anderen, handige tools en data van activiteiten waar je bij kunt aansluiten en onze coaches ontmoet.
Steeds meer vrouwen in de techniek
Wij juichen de groei van vrouwen in technische beroepen enorm toe! Volgens Techniek Nederland zijn er nu zo’n 𝟭𝟳.𝟬𝟬𝟬 vrouwen werkzaam in de techniek, een groei van 𝟮.𝟬𝟬𝟬 sinds 2020. Interessant is dat vrouwen hun technische banen gemiddeld hoger waarderen dan mannen. Vrouwen beoordelen het werk gemiddeld met een 8,3, mannen met een 8,1.
Het continu bewegen van de technische sector, vraagt om continue ontwikkeling!
Om als bedrijf toekomstbestendig te worden is dus continue ontwikkeling nodig! Wij denken graag mee in het doorontwikkelen en opleiden van jouw mensen. Daarin nemen wij de mogelijkheden van trajecten en subsidies ook zeker mee.
Maak van je vakantiekracht een vaste medewerker!
Maak van je vakantiekracht een vaste medewerker.
Een steentje bijdragen aan de energietransitie? Wij helpen je graag!
Zo sleutel je aan de toekomst en kun je doen wat je écht leuk vindt!
Personeelstekort of effectievere medewerkers? Wij helpen u!
Ervaar jij personeelstekort of wil je jouw medewerkers effectiever in kunnen zetten? Voor werkgevers bieden wij ondersteuning op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen en Leercultuur-vraagstukken. Ook adviseren wij over de inzet van subsidies en regelingen om scholing mogelijk te maken.
Meer vrouwen in de techniek!
Met verschillende tools willen wij het aandeel vrouwen op de technische arbeidsmarkt vergroten.
Leernetwerk 'Taalroute naar Werk'
Sluit je aan: Leernetwerk 'Taalroute naar Werk'
Wij maken werk van vrouwen in de techniek!
In onze ogen zijn vrouwen met hun creativiteit, communicatie-skills en inlevingsvermogen hét onbenutte potentieel, dat keihard nodig is om maatschappelijke technische uitdagingen te overkomen!
Leven Lang Ontwikkelen met Gelders Overijssels Vakmanschap!
Afgelopen dinsdag (9 april) vond de feestelijke aftrap plaats van het project 'LLO in Twente: Digitalisering in de Bouw & Infra'. In dit grote project, gefinancierd door LLO Katalysator, wordt er de komende jaren op zeker vijf plekken gewerkt aan verschillende samenhangende Leven Lang Ontwikkelen oplossingen: Challenge-based Learning Communities, Micro-interventies, Modulair Onderwijs en Hybride Professionals.