Jouw volgende stap begint hier Laat je inspireren door ervaringen van anderen
In het overzicht hieronder vind je ervaringen van anderen, handige tools en data van activiteiten waar je bij kunt aansluiten en onze coaches ontmoet.
3-luik bijeenkomst 2/3: 'De kracht van generaties op de werkvloer'
Op 18 april neemt Emiel Nijenhuis van Koffie & Bubbels je mee in een generatieproeverij. In deze interactieve sessie krijg je inzicht in de verschillende generaties en de vooroordelen die er leven over de verschillende generaties.
Eerste bijeenkomst 3-luik ‘Innovatie en Werkgeverschap’
Na een korte introductie door Jos Kamp van de SV Group, introduceerde Manon Smellink gastspreekster Prof. Dr. Lidewey E.C. van der Sluis. Zij hield een inspirerend betoog over talentmanagement, zuurstofrijk werkgeverschap, goed werknemerschap en het aanwakkeren van het vuur binnen de eigen organisatie en wat daarvoor nodig is.
Met het Overijssels Vakmanschap op de techniekmarkt in de Gieterij te Hengelo!
Het was een beurs georganiseerd door Process Your Future - Praktijkcentrum voor Procestechnologie Oost-Nederland en TechWise Twente, met als doel bedrijven, studenten en werkzoekende met elkaar in contact te laten komen. Na een interessante lezing van Tom Kikkert en een goed verzorgde lunch kon de drukte en gezelligheid beginnen.
Samen op weg met technisch talent door Twente!
Als eerste hebben we een bezoek gebracht aan Ferlin Plastics Automation in Nijverdal. Vervolgens hebben we onze route doorgezet naar AFMI Verspanende Industrie in Hengelo. Om tot slot de dag af te sluiten bij Aqua+ in Goor waar we ook een heerlijke lunch hebben gehad. 3 totaal verschillende werkgevers om een zo breed mogelijk beeld te geven van mogelijkheden die er zijn in de techniek.
Bijeenkomsten 2024: 3-Luik 'Innovatie in Werkgeverschap'
Met de huidige arbeidsmarktkrapte en minder initiële instroom wordt behoud het nieuwe werven. Hierin speelt werkgeverschap/leiderschap een grote rol: hoe aantrekkelijk en inspirerend ben je als werkgever, hoe trek je nieuw talent aan, hoe belangrijk is opleiden en ontwikkelen voor jou, hoe pas je je werkgeverschap aan op nieuwe doelgroepen, andere wensen van een nieuwe generatie en hoe laat je nieuw personeel goed ‘landen’ in je bedrijf.
Netwerk- en inspiratiesessie bij PEC Zwolle
Hierbij vertelde Thorbecke Scholengemeenschap over de versterkte samenwerking met Deltion College en praktijkonderwijs. Wat echt bijdraagt aan een goede oriëntatie richting de techniek. Daarnaast hoorden we hoe Switch naar Techniek mensen intensief begeleid naar een duurzame plek in de techniek. Naast de zijinstroom die wij door samenwerking van Provincie Overijssel, de technische branche, opleiders en sociale partners kunnen begeleiden.
Bijeenkomsten: 3-Luik 'Innovatie in Werkgeverschap'
Met de huidige arbeidsmarktkrapte, minder initiële instroom wordt behoud het nieuwe werven!